Mj znajomy profesor zbardzo dobrego uniwersytetu amerykaskiego (stojcego wrankingach wyej ni jakikolwiek uniwersytet polski) utrzymuje od lat ywe kontakty zawodowe zrnymi uczelniami wPolsce.Wostatnich latach proponowa wkilku znich przyjazd na par tygodni, wykorzystujc to, e semestr wiosenny trwa wPolsce duej ni wUSA. Proponowa, e wczasie swego pobytu wygosi wjzyku angielskim semestralny cykl wykadw dla doktorantw (ajest bardzo dobrym, barwnym prezenterem, zduym dowiadczeniem iwiedz). Proponowa te, e wtym czasie, albo iwmiesicach letnich, bdzie pracowa zpolskimi kolegami nad propozycjami wsplnych projektw, wszczeglnoci do UE (ajak enujcy jest brak wiadomoci wymaga merytorycznych wobec projektw badawczych, ktre maj szanse na wygranie grantu wg standardw zachodnich, mia okazj nieraz si przekona). Nie chcia za to wynagrodzenia, ewentualnie by zainteresowany pokryciem kosztw podry (cho nie by to warunek konieczny), akoszt pobytu pokryby ze rodkw wasnych. Chodzio tylko oto, aby dosta status visiting professora, awwczas wsplnie mogliby si ubiega orodki badawcze, przede wszystkim zEU.
Generalnie pomys ten podoba si pracownikom naukowym inawet dziekanom, ale za kadym razem rozmowy upaday „gdzie wokolicach gabinetu rektora”. Wszystko rozbijao si podobno oistniejce przepisy, ale na sugestie, jak te skostniae przepisy obej, ju nie byo odpowiedzi, apewnie nawet zainteresowania wadz rektorskich.
Jaka jest rola samodzielnego pracownika naukowego iwydziau jako samodzielnej jednostki uczelnianej? Czy polskie uczelnie s zainteresowane podwyszaniem swojego poziomu?