Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosiło wyniki I konkursu LIDER UP. Spośród ponad siedmiuset zgłoszeń, wyłoniono stu młodych naukowców, którzy rozpoczną teraz cykl specjalistycznych szkoleń oraz indywidualny proces mentoringowy.
LIDER UP to nowa, odświeżona odsłona doskonale znanego programu LIDER – najdłużej realizowanej inicjatywy Narodowego Centrum Badań i Rozwoju (od 2009 roku). Ma na celu podniesienie kompetencji młodych badaczy w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów o potencjale wdrożeniowym, a także nawiązanie ściślejszej współpracy nauki z biznesem.
W premierowym naborze LIDER UP wpłynęło 708 wniosków, spośród których 629 skierowano do oceny merytorycznej. Pozytywną ocenę otrzymało 448 aplikacji. Zgodnie z regulaminem konkursu do I fazy zakwalifikowano 100 osób.
Faza I obejmuje pakiet szkoleń dla młodych naukowców oraz mentoring z osobami posiadającymi doświadczenie w biznesie i w komercjalizacji badań naukowych. Szkolenia będą prowadzone w takich obszarach, jak przedsiębiorczość i kreatywność, zarządzanie projektem, komercjalizacja badań naukowych, budowanie zespołów badawczych i start-upowych, autoprezentacja i prezentacja wyników badań, marketing i business development. Z kolei mentoring z ekspertami biznesu i komercjalizacji badań dopasowany będzie do potrzeb uczestnika (np. zarządzanie start-upem, rozwój badań, sprzedaż wyników).
Po zakończeniu sesji szkoleniowo-mentoringowej, NCBR zorganizuje dla jej uczestników nabór do fazy II – projektowej. Będzie w niej możliwa realizacja autorskich projektów uczestników poprzez prowadzenie badań aplikacyjnych i prac rozwojowych we współpracy z organizacją badawczą. Projekty otrzymają dofinansowanie w kwocie do 2,5 mln zł.
Lista naukowców zakwalifikowanych do I fazy znajduje się na stronie internetowej Narodowego Centrum Badań i Rozwoju.
MK, źródło: NCBR