LIDER UP – pod taką nazwą wystartuje w lutym nowa edycja programu dla młodych naukowców realizowanego przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju. Oprócz finansowania projektów, beneficjenci otrzymają dostęp do szkoleń i mentoringu. Przewidziano również większe zaangażowanie partnerów gospodarczych.
LIDER, uruchomiony w 2009 roku, to najdłużej trwający program w ofercie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Jest skierowany do młodych naukowców i ma na celu podnoszenie kompetencji w zakresie samodzielnego planowania, zarządzania oraz kierowania zespołem badawczym, poprzez realizację projektów badawczych, których wyniki mogą mieć zastosowanie praktyczne i posiadają potencjał wdrożeniowy. W piętnastu edycjach wyłoniono ponad 600 beneficjentów, którym przyznano łącznie ok. 800 mln zł na autorskie projekty badawcze.
Dotychczas program bardziej skupiał się na badaniach, na etapie przed „doliną śmierci”. Nowe wydanie będzie skierowane bardziej ku badaniom stosowanym i komercjalizacji osiągniętych wyników. Chcemy wcześniej przygotować potencjalnych beneficjentów, czyli tych, którzy zamierzają złożyć wniosek, nie tylko do rozwiązania problemu naukowego, ale także wskazania jego potencjału wdrożeniowego – zapowiadał w czerwcu na naszych łamach prof. Jerzy Małachowski, dyrektor NCBR.
Założenia nowego programu, który od teraz będzie nosił nazwę LIDER UP, są już gotowe. Opracowana formuła ma na celu, tak jak dotąd, podniesienie kompetencji młodych badaczy w zakresie samodzielnego prowadzenia projektów o potencjale wdrożeniowym, ale również – to nowość – nawiązanie ściślejszej współpracy nauki z biznesem.
Chcemy wzmacniać kompetencje młodych naukowców i inspirować przedsiębiorców do inwestowania w badania i prace rozwojowe (B+R). Tym razem oferujemy dużo więcej niż grant – podkreślają autorzy koncepcji.
Najważniejsza zmiana to kompleksowe wsparcie – oprócz finansowania projektów, beneficjenci otrzymają dostęp do szkoleń i mentoringu. Przewidziano również większe zaangażowanie partnerów gospodarczych. Indywidualny plan rozwojowy będzie odpowiedzią na potrzeby młodych naukowców.
Jak będzie wyglądał program?
W realizacji konkursów LIDER UP zaplanowano trzy fazy, które krok po kroku przygotują uczestników do skutecznej realizacji projektów i ich wdrożenia.
Faza I – Szkoleniowo-mentoringowa
Pakiet szkoleń dla młodych naukowców oraz mentoring z osobami posiadającymi doświadczenie w biznesie i w komercjalizacji badań naukowych. Szkolenia będą obejmowały następujące obszary:
Do tego mentoring z ekspertami biznesu i komercjalizacji badań, dopasowany do potrzeb uczestnika (np. zarządzanie start-upem, rozwój badań, sprzedaż wyników).
Faza II – Projektowa
Do złożenia wniosku w naborze do II fazy, obejmującej realizację projektu, będą mogli przystąpić uczestnicy I fazy programu LIDER UP, którzy zrealizowali program szkoleniowy. Na realizację projektu badawczego będzie można otrzymać maksymalnie 2,5 mln zł. Projekty obejmą badania aplikacyjne i prace rozwojowe.
Faza III – Przedwdrożeniowa
To dodatkowy etap, który pozwoli młodym naukowcom przybliżyć możliwość wdrożenia wyników projektu realizowanego w II fazie i zwiększyć szanse na komercyjny sukces. Złożenie wniosku o dofinasowanie prac przedwdrożeniowych będzie możliwe po uzyskaniu pozytywnej oceny dotyczącej realizacji projektu w II fazie.
Przewidziano dodatkowe wsparcie finansowe dla projektów o największym potencjale wdrożeniowym, a także finansowanie prac przedwdrożeniowych.
Kiedy start?
Nabór do konkursu rozpocznie się 17 lutego i potrwa do 17 marca. Szczegóły na stronie internetowej NCBR.
MK, źródło: NCBR
Szkoda, że dla naukowców przepadają dwie edycje ponieważ w 2025 konkursu nie ogłoszono. A ten będzie dopiero w 2027. Patrząc na to, że standardowo można było go składać do 7 lat po doktoracie brak dwóch edycji powoduje, że część osób już się na niego nie załapie co jest krzywdzące...